101 HR Interview Questions 1.0.20

101 Entrevista Preguntas y respuestas le proporciona una amplia gama de preguntas que una organización exige de sus candidatos. La aplicación responde a las preguntas de la entrevista más comunes y ha sido de fácil uso.

Esta aplicación es única ya que te ayuda a dominar las preguntas más frecuentes, infundiéndote la confianza de que necesitas soportar las entrevistas más difíciles. Estas son las preguntas de entrevista más comunes formuladas por HR en cualquier entrevista.

Si quiere comprar el código fuente contáctenos en admin@programmerworld.net

caracteristicas:

1. 101 preguntas que te preparan para cualquier tipo de entrevista.
2. Proporcione una opción para que el usuario practique sus propias respuestas, ya que su aplicación presentará su pregunta. El usuario puede pensar en su respuesta y luego comparar cómo su respuesta es diferente de nuestra respuesta.
3. Las preguntas de la entrevista han sido categorías para facilidad de uso.

PREGUNTAS DE MUESTRA

Q.) ¿Qué sabes sobre nuestra empresa?
Resp .: Lo PEOR que puedes decir es "No mucho". o nada."
INVESTIGUE primero a la compañía. Sí, ya sea que esté solicitando en McDonald's o solicitando en una compañía de Fortune 500. Haz una búsqueda en línea. Mira su sitio web. Descubra quiénes son, qué hacen y por qué querrían trabajar allí. Lo peor que puedes hacer es aparecer en una entrevista sin saber nada sobre la compañía.
Una vez que sepa acerca de la compañía, puede responder a esta pregunta más fácilmente (por ejemplo: "He leído acerca de cómo el crecimiento de esta empresa está en aumento y también de cuán involucrado está en la comunidad local").

Q.) ¿Conoces a alguien que trabaje para nosotros?
Respuesta: tenga en cuenta la política sobre familiares que trabajan para la organización. Esto puede afectar su respuesta a pesar de que preguntaron por amigos, no parientes. Tenga cuidado de mencionar a un amigo solo si están bien pensados.

Hemos dividido las preguntas en las siguientes categorías:
1. Preguntas comunes
2. Preguntas generales
3. Desarrollo personal
4. Comentarios
5. Trabajo en equipo
6. Flexibilidad
7. Iniciativa
8. Gestión del tiempo
9. Habilidades para resolver problemas
10. Comunicación
11. Toma de decisiones
12. Liderazgo
13. Motivación
14. Análisis
15. Consejos para la entrevista de recursos humanos
16. Preguntas que puedes hacer a The HR